近日，学院副院长张家盛多次深入管理系，调研指导该系2022年重点工作及新文科建设发展等工作。相关职能部门负责人及部分兄弟系代表参加了此次会议。

座谈会上，管理系主任袁荃就管理系多年来取得的成绩、各专业发展现状做了详细的介绍，同时重点汇报了系部内涵建设、教学质量工程项目、师资队伍建设、教科研工作、校企合作等2022年工作重点，阐述了管理系对新文科建设的初步构思。副主任许立志围绕基层教学组织建设进行了深入细致的介绍。学工办主任张磊以“学在管理 生态治理”为主题，汇报了管理系学生工作的基本情况、取得的成绩、存在的问题以及2022年的工作思路，着重介绍了构建学生治理生态体系的工作理念和路径探索。

参会的职能部门负责人分别就管理系新文科建设思路、人才培养方案、基层教学组织建设、产教融合、实验室建设、学生工作等主题为中心展开了交流与讨论，并提出了中肯的意见和建议。学院办公室主任李阳表示要以目标任务为导向，教学为基础，同步增强产教融合及科研工作。党委办公室主任宋庆垒对管理系学工队伍的团结、温情、有担当感受深刻，建议优化协同育人体系，实现党建与业务、团建的双融合双促进。教工部部长李韩表示，要加强对教师发展的培养，回归教学本质，凸显系级基层教学组织的特色。学工部部长席金京希望管理系坚持生态治理理念，在特色培育、学风建设、安全稳定和队伍建设上有进一步突破。团委书记余愿建议管理系以A类及A+类赛事作为重点开展竞赛指导，同时加强从严从实治团。教务部部长黄科提出要以人才培养为基础，以产教融合为抓手，全员参与目标任务推进。招就中心主任毛婷婷就近三年招生数据对管理系今年的招生情况做了解读。实验中心主任方明表示应加强对实验室立项的过程管理及效果反馈。会上，计算机系学工办主任章霓及土木系团委书记郭聪也就校企合作及特色创新进行了经验分享。

张家盛认真听取了汇报和交流，充分肯定了管理系在各项工作中做出的努力和成绩。他指出，管理系在接下来的工作中，要紧紧围绕学院中心工作，落实立德树人根本任务，稳中求进、守正创新。并提出了具体要求：一是要提高思想认识，围绕“教学”中心工作，结合实际认真思考管理系的发展方向并着力规划；二是系统研究新文科的转化思路，将此作为人文社科发展的有力杠杆，捋顺思路和方法，与社会发展接轨，将社会发展中的新鲜思路和点子有效的融入到基础的教学工作中；三是思考与新文科建设相配套的政策，将个人科研与团队科研相结合，同时要完善评价机制以及个人成果的转化机制；四是全面做好疫情防控，确保学生安全稳定，深入推进三全育人、五育并举，加大品牌建设力度，不断提升治理能力和育人水平。

管理系将以此次会议为契机，明短板、补不足，认真总结会议成果，积极学习先进经验，继续发扬务实团结奋进的作风，推进2022年工作破局发展，助力学院教育教学工作再上新台阶。