为进一步落实“三全育人”，深入分析我校毕业生就业形势，安排部署2022届毕业生就业工作，11月26日下午，我院机械工程系在工二—C408召开了促进2022届毕业生就业教师座谈会。机械工程系党总支书记李津、系主任马爱兵、副主任马丽、学工办主任胡甜以及机械工程系全体教职工参会。会议由2021届毕业生辅导员刘婷婷主持。

会议伊始，刘婷婷首先向大家介绍和总结了学院2021届毕业生就业工作总体情况。接下来，胡甜向在座老师们汇报了根据前期摸查统计的2022届毕业生就业意向和就业进展情况，并向大家展示了针对毕业生就业所调研的问卷结果，分析了目前就业工作中的重点和难点工作。

会上，毕业班导师分别就本专科毕业生就业工作中存在的问题进行了讨论分析。马爱兵表示毕业生中普遍存在“眼高手低”的情况，需要引导学生面对现实，认清现实转变思想；马丽关注到大多家庭经济困难学生存在性格内向、就业信心不足的现象，指出需要针对这类学生群体提供有效的思想帮扶和就业指导。参会老师们也积极发言，认真讨论了目前阶段部分毕业生中出现的盲目实习，就业规划意识不够等问题，并尝试提出有效的解决方案。

李津认真聆听了会议以及大家的讨论，提出了今年对2021届毕业生就业工作的目标任务和总体要求，并针对系就业工作制定了就业工作具体任务清单，李津表示机械系的整体就业率仍然面临着不小的挑战，倡导全体老师从实际出发切身关注就业生的身心健康情况，落实贫困生的就业指导工作，确保学生能够得到有效帮扶和指导，引导毕业生积极就业。李津书记着重要求大家，毕业生就业工作一要注意精准掌握学校就业政策；二要精准掌握每位毕业生就业意向和就业进展情况做到精准对接；三要实现全员参与全程指导，促进就业工作有效落实与推进。

本次就业工作推进会凝聚了共识，明确了我院今后的招生就业方向，全系上下将在李津书记的指导下，继续稳步推进就业工作，充分发挥积极性和主动力，将各项就业举措落实落细，做好毕业生的服务和保障工作。