此次招聘会吸引到一号家居网、北京实创装饰工程有限公司等近50家企业前来参展，主要招聘艺术设计专业人才及少部分管理岗位人才。现场了解，用人单位非常注重应聘者的专业技能，需要具备一技之长，并且要求有吃苦耐劳的精神和认真负责的工作态度。应聘者在努力提高自己的专业技能的同时，更要注重自身综合素质的培养，树立正确的就业观、价值观、人生观。招聘现场除了本校学生外，还吸引了周边学校学生前来应聘，并且还有大量大二、大三的学生提前来“试水”。艺术系大二学生周末表示，想找一家单位先实习，边学习专业基础知识边积累社会经验，这样才能在毕业的时候更加与社会接轨。

　　多年来，我院对校园人才市场建设非常重视，招就中心每天每周每月都举办有不同形式不同规模的招聘会，让毕业生不出校门就能广泛择业，让低年级大学生提前感受校园招聘季。随着校园人才市场建设的深入，招就中心收集整理了招聘会开展过程中的相关数据，发现问题，各系毕业生在校的时间无法统一，用人单位提供的工作岗位针对性不强，一场大型招聘会办下来，本校的学生寥寥无几，外校的学生积极踊跃，实际效果可想而知。面对这种窘境，招就中心积极鼓励各教学系部开展二级校园人才市场建设，在经费、人员以及场地上给予系部全力支持，系部只需发动专业教师，主动挖掘社会资源，请校企合作单位、实习实训单位、就业基地单位、校友企业等，摸清本系毕业生集中在校时间，每位专业教师与各自联系的用人单位沟通，明确岗位需求、专业人数、男女生比例等情况，让用人单位的岗位设置和需求更具针对性，充分调动本系学生参与招聘会的积极性，让校园招聘会不仅仅停留在形式上。

　　我院艺术设计系在校园人才市场建设工作中不断探索，牢牢把握本系专业优势和特色，利用毕业生设计展、教师优秀作品展、名家讲座、大四年级专业课堂、企业实习实训、校企深度合作等各种时机，积极主动的邀请用人单位进校，每一届毕业生的就业问题完全能够在本系二级人才市场消化掉。多年来艺术系毕业生综合就业率均保持在90%以上，打破了艺术类专业毕业生选择少、就业难的困局。招就中心作为学院职能部门，在整个过程中为艺术系人才市场建设提供服务和必要的支持，全力做好艺术系二级人才市场建设的引路和护航工作。